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公司動(dòng)態(tài)

【齊心協(xié)力結(jié)碩果 凝聚戰(zhàn)力再起航】科靈集團(tuán)2015年第四季度銷售會(huì)議圓滿落幕

來(lái)源: 時(shí)間:2015-10-09 11:15:45 瀏覽次數(shù):

金秋時(shí)節(jié),遍野飄香,山東科靈集團(tuán)如同美麗的齊魯大地,又迎來(lái)了一個(gè)豐收季。107日,山東科靈集團(tuán)新能源工廠二樓會(huì)議室隆重召開了“科靈集團(tuán)2015年第四季度銷售會(huì)議”。會(huì)議以“完成既定目標(biāo),落實(shí)職業(yè)責(zé)任,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”為主題。解析了當(dāng)前空調(diào)行業(yè)市場(chǎng),對(duì)前三季度的營(yíng)銷活動(dòng)作了回顧分析,并提出了第四季度營(yíng)銷工作思路及營(yíng)銷計(jì)劃。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

齊心協(xié)力碩果連連——

集團(tuán)副總石志強(qiáng)主持會(huì)議

會(huì)議由科靈集團(tuán)副總裁兼營(yíng)銷中心總經(jīng)理石志強(qiáng)主持?!拔蚁M裉焖修k事處經(jīng)理都不要用電腦,口頭匯報(bào)一下你們上個(gè)季度的任務(wù)完成情況以及下個(gè)季度計(jì)劃,我們會(huì)對(duì)著電腦上你們提交的文字報(bào)告做比較,看在座的各辦事處經(jīng)理對(duì)自己的業(yè)務(wù)熟悉程度究竟幾何?!毙纪赀@一條要求,會(huì)場(chǎng)里出現(xiàn)一陣騷動(dòng),有的人摩拳擦掌,準(zhǔn)備在同仁兄弟們面前大大秀一把口才,有的人拿出小本子奮筆疾書,給自己一個(gè)匯報(bào)時(shí)的“依靠”。這一條要求不啻現(xiàn)場(chǎng)練兵,通過(guò)“前季度工作總結(jié)、下季度工作計(jì)劃、可行性項(xiàng)目匯報(bào)”等幾個(gè)方面匯報(bào)的聽取,對(duì)各辦事處經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和工作熟悉程度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)篩查。

青島辦經(jīng)理劉榮發(fā)言

“我們辦事處目前已超額完成年度任務(wù)……”,“我們辦事處下季度已確定合作的大型項(xiàng)目有5個(gè)……”。2015年是科靈邁上高速發(fā)展的一年,在公司上下及各辦事處的努力之下,公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,遍野開花。隨后,科靈集團(tuán)副總裁馬曙瑩及劉春海分別各辦事處經(jīng)理的工作匯報(bào)作出了指導(dǎo)。

凝聚戰(zhàn)力再攀高峰——

集團(tuán)總裁葛建民做最終總結(jié)

會(huì)議最終,科靈集團(tuán)總裁葛建民對(duì)當(dāng)前工作作出總結(jié),對(duì)各辦事處的經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)及工作不足進(jìn)行了詳細(xì)分析,并提出“明確起點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)目標(biāo),找出方法”三步走營(yíng)銷方法。“天道酬勤。任何行業(yè),任何圈子,光有平臺(tái)和機(jī)遇是不夠的,還有努力,還要勤奮,還要干事創(chuàng)業(yè)的韌勁兒。清楚我們自身的優(yōu)勢(shì)是什么,明白我們科靈產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在哪里,然后找準(zhǔn)市場(chǎng)目標(biāo),并為這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成付出我們的努力,如此,方能乘風(fēng)破浪,再攀高峰!”葛建民說(shuō)道。

小福利:

會(huì)議中,石志強(qiáng)副總送給大家28個(gè)“公式”,鑒于會(huì)后不少小伙伴問(wèn)在哪里可以看得到,故小編在此貼上,拿走不謝~

 

有計(jì)劃-沒(méi)行動(dòng)=零有機(jī)會(huì)-沒(méi)抓住=

 

有落實(shí)-沒(méi)完成=零有價(jià)值-沒(méi)體現(xiàn)=

 

有進(jìn)步-沒(méi)耐心=零有任務(wù)-沒(méi)溝通=

 

有能力-沒(méi)發(fā)揮=零有創(chuàng)造-沒(méi)推銷=

 

有知識(shí)-沒(méi)應(yīng)用=零有舞臺(tái)-沒(méi)出色=

 

有付出-沒(méi)效益=零有原則-沒(méi)堅(jiān)持=

 

有意志-沒(méi)持久=零有熱情-沒(méi)定力=

 

有毅力-沒(méi)恒心=零有意識(shí)-沒(méi)態(tài)度=

 

有胸懷-沒(méi)謙虛=零有指令-沒(méi)執(zhí)行=

 

有方法-沒(méi)行動(dòng)=零有行動(dòng)-沒(méi)效率=

 

有平臺(tái)-沒(méi)創(chuàng)新=零有工作-沒(méi)定量=

 

有標(biāo)準(zhǔn)-沒(méi)考核=零有成績(jī)-沒(méi)激勵(lì)=

 

有布置-沒(méi)檢查=零有團(tuán)隊(duì)-沒(méi)合作=

 

有眼光-沒(méi)發(fā)現(xiàn)=零有問(wèn)題-沒(méi)解決=


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